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Experience:
No experience
Employment Type:
Part time
Posted:
10/13/2015
Job Category:
Nursing
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Pursue your Potential (PYP)- Persons with Disabilities - Quebec
RBC | Mentor on the, Ohio
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Job Description

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Le programme Profitez de votre potentiel (PvP) vise à aider les personnes handicapées à découvrir leurs possibilités de carrière à RBC.

à RBC, la diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous nous efforçons de mettre à profit les forces, les talents, les similitudes et les différences de nos employés en supprimant les barrières et en aidant chacun à se perfectionner afin d'atteindre son plein potentiel. Les programmes comme PvP nous aident à favoriser l'intégration et à assurer l'équité tout au long de notre processus d'embauche.

Suis-je admissible au programme ?

 

Vous devez être une personne handicapée pour être admissible au programme. Selon la Loi sur l'équité en matière d'emploi du Canada, on entend par  personne handicapée » toute personne qui souffre d'une déficience chronique ou récurrente et persistante, qu'elle soit visible ou non, notamment : une douleur, un trouble de la motricité, un trouble de l'agilité, un trouble de la parole, un trouble d'apprentissage, un trouble de l'ouïe ou un trouble de la vue (veuillez noter que cette liste n'est pas exhaustive) et

  • considère qu'elle a des aptitudes réduites pour exercer un emploi;
  • pense qu'elle risque d'être classée dans cette catégorie par son employeur ou d'éventuels employeurs en raison d'une telle déficience. (Cette question S'ADRESSE ÉGALEMENT aux personnes dont le milieu de travail a été adapté en fonction de leur handicap.)

 

Ce à quoi il faut vous attendre :

Une fois que vous êtes inscrit au programme :

  • Nous nous assurerons de répondre à vos besoins en matière d'adaptation durant votre processus de demande d'emploi.

 

  • Si vous participez au programme PvP, vous devrez consentir à vous identifier comme une personne handicapée. Cette information sera communiquée aux recruteurs et aux chargés de l'embauche pour qu'ils créent le profil de votre candidature. Veuillez noter que vous n'avez pas à fournir plus de renseignements relativement à votre handicap, à moins que vous ne présentiez des besoins en matière d'adaptation durant le processus de demande d'emploi.

 

  • Si vous êtes considéré comme un candidat intéressant, l'équipe des Services de recrutement RBC communiquera avec vous pour procéder à une évaluation plus approfondie.

 

NOTE: La participation au programme Profitez de votre potentiel est volontaire et est un complément à votre demande d'emploi lorsque vous postulez à un poste à RBC. Nous vous encourageons à continuer à surveiller notre site Carrières et à postuler à des postes affichés qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts. Nous vous invitons aussi à adhérer à notre communauté de talents. Nous pourrons ainsi vous faire parvenir les dernières nouvelles touchant les carrières.

 

Renseignements supplémentaires :

 

  • Le programme n'offre pas de soutien individuel en matière de rédaction de CV, ni de formation sur les entrevues. Nous pouvons cependant vous recommander des agences spécialisées compétentes si vous souhaitez obtenir un soutien individuel.

  • Le programme ne garantit pas que tous les candidats seront embauchés à RBC. Cependant, nous veillerons à ce que vous soyez traité et évalué équitablement, et répondrons à vos besoins en matière d'adaptation tout au long du processus d'embauche.

 

 

About RBC
Royal Bank of Canada is Canada's largest bank, and one of the largest banks in the world, based on market capitalization. We are one of North America's leading diversified financial services companies, and provide personal and commercial banking, wealth management, insurance, investor services and capital markets products and services on a global basis. We employ approximately 78,000 full- and part-time employees who serve more than 16 million personal, business, public sector and institutional clients through offices in Canada, the U.S. and 39 other countries. For more information, please visit rbc.com.


Diversity and Equal Opportunity Employment
RBC is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status or any other legally-protected factors.

 

 

JOB SUMMARY

City:  Quebec 
Address:  Quebec 
Work Hours/Week:  TBD 
Work Environment:  Office 
Employment Type:  Permanent 
Career Level:  Diversity Talent Pipeline 
Pay Type:  N/A 
Required Travel (%):  26-50 
Exempt/Non-Exempt:  N/A 
People Manager:  No 
Job Posting End Date:  11/01/2016 
Req ID:  99331

Posting Notes:  N/A

About RBC

Regal Beloit Corporation is a global manufacturer of commercial and industrial electric motors, heating, ventilation and air conditioning (HVAC) electric motors, electric generators and controls, and mechanical motion control products. It sells its products to a diverse global customer base using more than 20 brand names through a multi-channel distribution model to original equipment manufacturers (OEMs), distributors and end users across many markets. It manufactures and markets electrical and mechanical products. Its electrical products include HVAC motors, a line of alternating current (AC) and direct current (DC) commercial and industrial electric motors, electric generators and controls, capacitors and electrical connecting devices. Its mechanical products include gears and gearboxes, marine transmissions, high- performance automotive transmissions and ring and pinions and manual valve actuators. In November 2007, the Company acquired Alstom's motors and fans business in India.

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